人才是企业的核心竞争力所在，优秀的企业人才策略将为企业的高速发展提供源源不绝的动力，因此企业往往通过招聘的方式进行人才的战略储备。      

PowerEasy HR 2006版

数据库：SQL数据库（可选Access数据库） 产品适用于：为各级政府机关、教育机构、组织协会、媒体、企事业单位构建人才需求沟通的桥梁，构建企事业单位人才储备的途径

最低配套产品CMS企业版 三年升级权利 最低配套产品的基本服务 职位信息管理 人才信息管理 工作类别管理 工作地点管理 用人单位管理 上传图片管理 | 清理  招聘模板页管理 更多信息

 

PowerEasy HR 2006版产品概述

PowerEasy HR产品主要是为进行网上招聘和人才管理而设计的，从发布招聘信息、应聘者投递简历到人才信息的管理都会使您的招聘工作更顺利地进行和更方便地管理。PowerEasy HR产品可以为各级政府机关、教育机构、组织协会、媒体、企事业单位构建人才需求沟通的桥梁，建立企事业单位人才储备的途径。 　　PowerEasy HR系统工作流程：单位的人力资源经理通过后台发布职位招聘信息；应聘者可以在前台自由浏览职位信息，注册登录后便可方便地申请各职位，应聘者还可以随时进入用户控制面板维护自己的简历和查看相关职位信息；而单位的人力资源经理可以查看、挑选应聘简历并可以便捷地发出招聘意向和面试通知，让您的招聘工作变得更简单而轻松。 职位信息管理 　　PowerEasy  HR可以让企业方便地发布招聘信息。企业可以设置招聘职位的具体信息，并可设置职位有效期限，期限一过，职位信息将自动失效。还可以根据企业的具体情况将职位设置为普通招聘或紧急招聘，以适应企业的不同需求。 　　PowerEasy HR的职位管理分为正在招聘中、已停止招聘和紧急招聘三类，并可以随时开启或停止招聘工作，方便企业对不同状态招聘信息的分类管理。 人才信息管理 　　PowerEasy HR具有强大的人才信息管理功能，方便企业对人才信息进行有效管理。在管理后台可以察看应聘者详细个人简历，并可将简历设置为已经收到、选为初试、通过复试一、通过复试二和决定录用五种审核操作。并可在后台根据应聘者职位、学历、关键字来具体查询所需人才信息。 　　PowerEasy HR具备站内短消息和Email通知功能。对于合适的应聘者，可以选择短消息、Email或二者并用的方式及时通知应聘者最新招聘消息，使招聘工作更人性化。 会员中心管理 　　PowerEasy HR设计合理的前台界面，让应聘者可以方便应聘。应聘者可以在前台看到最新招聘或紧急招聘的详细职位信息，还可以通过输入工作类别、用人单位、工作地点、发布日期和关键字等来查询相关职位信息。 　　PowerEasy HR具备强大的用户后台管理功能。用户注册为会员登录后可以进入会员中心进行查询职位信息、察看已申请的职位和维护自己的简历等操作。并且用户可在登录页面直接看到短消息提示和察看短消息，无须进入会员中心，避免了短消息的遗漏阅读。 管理权限分配 　　PowerEasy HR可以将管理权限进行细分，可分别设置频道管理员、职位信息管理员、人才信息管理员。 　　添加不同的管理权限有利于对招聘管理的工作进行分工，或创建团队协作模式以提高工作效率，同时也有利于企业根据不同需求对相关招聘信息进行保密。 招聘模板页管理 　　系统提供版式模板管理功能，用来显示前台时所看到的网页的界面布局形式，如分栏、表格布局、图片和文字要显示的位置等等。几乎所有前台显示的页面格式都在此修改与设置。 　　您可以添加模板以使前台页面显示不同的样式，并可以利用系统提供的导入和导出模板功能，与他人共享设计成果。 其它管理 　　在招聘管理中，在添加职位信息前必须先添加用人单位、工作类别和工作地点，当然你也可以管理这些信息并可以对其进行排序。 　　PowerEasy HR还具备对已上传的图片进行管理和清理功能。在添加内容时，经常会出现上传了图片后但却最终没有使用的情况，时间一久，就会产生大量无用垃圾文件，所以需要定期进行清理。 进一步了解选择PowerEasyHR的理由

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本产品不单独销售，本产品必须在购买动易主产品（PowerEasy CMS或PowerEasy eShop或PowerEasy CRM）之一的企业版的情况下销售。